Systemisches Coaching


unterstützt Sie außerdem bei:

  • Der Erweiterung von Denk- und Handlungsmöglichkeiten und neuen Erkenntnissen durch Perspektivwechsel.
  • Dem Ausbau und der Neuerschließung von Kompetenzen durch das Erkennen/ Herausfinden der eigenen Ressourcen und Erfolge.
  • Der Reflexion ihrer Situation/ Rolle als Führungskraft im Hinblick auf die eigene Entwicklung und der Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Der Work-Life-Balance/ Burn-out-Prävention.


Mehr Informationen zum Systemsichen Coaching finden Sie auf der Homepage der DGSF - weiter>